asesoriamoya Asesoria empresarial Palma de Mallorca Balears, Illes

Asesoría Laboral M. Moyá.
Nóminas – Contratos – Seguros Sociales – Altas de empresa – IRPF - Autónomos
Pensiones - Empleados de hogar – Asistencia ante la Jurisdicción Social.
Tell. 971.724286 / 971.718676 // Fax. 971.725529
mmoyalaboral@gmail.com // www.asesoriamoya.com
                                                                         
Palma, febrero de 2021
III NOTA INFORMATIVA MES DE FEBRERO 2021

INSTRUCCIÓN DEL CONSELLER DE MODELO ECONÓMICO, TURISMO Y TRABAJO SOBRE PROTECCIÓN DEL SECTOR TURÍSTICO Y DE LOS TRABAJADORES FIJOS DISCONTINUOS.  (BOIB nº 16 de 6 de febrero de 2021)

INSTRUCCIÓ Tal com figura en l'Acord de la Mesa de Diàleg Social de les Illes Balears de 25 de gener:
Es garanteix la protecció dels treballadors fixos discontinus mitjançant l'accés a la prestació extraordinària que perceben sobre la base de l'article 9 del Reial decret llei 30/2020, amb vigència fins al 31 de maig de 2021.
S'habilita les empreses a mantenir els treballadors del col·lectiu de fixos discontinus en la protecció extraordinària fins al 31 de maig de 2021 per evitar la necessitat d'efectuar la corresponent crida i incorporació a l'expedient de regulació temporal d'ocupació que tengui vigent l'empresa. Amb això, es pretén la protecció de l'ocupació, perquè s'evita que les empreses hagin d'assumir l'abonament de quotes de la Seguretat Social corresponents a aquest col·lectiu d'empleats, que podria donar lloc a processos de descapitalització en tractar-se d'un període temporal sense activitat econòmica.
Sense perjudici de l'anterior, es permet la flexibilitat perquè les empreses ajustin la crida dels treballadors fixos discontinus a les necessitats productives que puguin tenir lloc fins al 31 de maig de 2021, amb la pertinent entrada i sortida de la protecció de la prestació extraordinària, sense afectació per als drets dels treballadors. L'esmentada crida ha de realitzar-se conforme al que preveuen les normes convencionals d'aplicació a les corresponents relacions laborals o els acords aconseguits en l'àmbit de la representació legal dels treballadors.
 Palma, 5 de febrer de 2021 El conseller de Model Econòmic, Turisme i Treball Iago Negueruela i Vázquez
A consecuencia de esta Instrucción, se habilita a las empresas a mantener a los trabajadores fijos discontinuos en la protección extraordinaria de desempleo hasta el 31 de mayo 2021 sin necesidad de efectuar el correspondiente llamamiento y posterior reincorporación al expediente del ERTE.

En cuanto a la garantía de ocupación de los trabajadores que los convenios colectivos sectoriales pueden contemplar, aspecto de suma importancia, por ahora no hay pronunciamiento concreto al respecto, por lo que entendemos que se deberá estar a lo que se acuerde por los agentes sociales, como así entiende también la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.