asesoriamoya Asesoria empresarial Palma de Mallorca Balears, Illes

Circulares informativas

Año 2015

Asesoría Laboral M. Moyá, S.L.
Nóminas – Contratos – Seguros Sociales – Altas de empresa – IRPF -  Autónomos
Pensiones -  Empleados de hogar – Asistencia ante la Jurisdicción Social.
Telf. 971.724286 / 971.718676 // Fax. 971.725529
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NOTA INFORMATIVA MES DE ABRIL 2015.

Horario laboral de los trabajadores por cuenta ajena para ejercitar el derecho a votar en las próximas elecciones autonómicas y locales del domingo 24 de mayo de 2015. (Res. Del Conseller de Economía y Competitividad de 20 de abril 2015-BOIB nº 60).

Los trabajadores por cuenta ajena que sean electores y presten sus servicios el próximo día 24 de mayo de 2015, tendrán derecho a un permiso retribuido para facilitar el ejercicio del derecho a votar según la distribución siguiente:

a)Disfrutarán de un permiso retribuido de dos horas si el horario de trabajo coincide en dos o más horas, y en menos de cuatro, con el horario de apertura de las mesas electorales.
b)Disfrutarán de un permisode tres horas si el horario de trabajo coincide  en cuatro o más horas, y en menos de seis, con el horario de apertura de las mesas electorales.
c)Disfrutaráde un permiso retribuido de cuatro horas si el horario de trabajo coincide en seis o más horas con el horario de apertura de las mesas electorales.
Si se trata de trabajadores contratados a tiempo parcial que realicen una jornada inferior a la habitual en la actividad, la duración del permiso que establece el apartado anterior se reducirá en proporción a la relación entre la jornada de trabajo que realicen y la jornada habitual de los trabajadores contratados a tiempo completo en la misma empresa.

La distribución del período del permiso que los trabajadores disponen para acudir a votar corresponderá  al empresario, teniendo en cuenta la organización del trabajo.

Los trabajadores por cuenta ajena nombrados presidente o vocal de las mesas electorales y los que acrediten la condición de interventores tendrán derecho durante el día de las votaciones  a un permiso retribuido de jornada completa, si no   disfrutaran en el mismo día de su descanso semanal, y a una reducción de su jornada de trabajo de cinco horas el día inmediatamente posterior.

Así mismo, los que acrediten la condición de apoderados tendrán derecho a un permiso retribuido durante el día de la votación, si no  disfrutan en este día  de su descanso semanal.

Si cualquiera de los trabajadores nombrados presidente o vocal de las mesas electorales, como también los que acrediten la condición de interventor o apoderado, hubiera de trabajar en el turno de noche en la fecha inmediatamente anterior a la jornada electoral, la empresa o Administración Pública, a petición del interesado, habrá de cambiarle el turno, para que pueda descansar la noche anterior al día de la votación.

Las reducciones de jornada por razón a ejercer el derecho a voto, no supondrán ninguna reducción de las retribuciones  que por todos los conceptos perciban los trabajadores, y sirve, como justificante adecuado, la presentación del certificado de voto o, si es el caso, la acreditación de la mesa electoral correspondiente.

No tendrán derecho a permiso retribuido los electores que presten sus servicios el próximo día 25 de mayo de 2015 dentro de un horario de trabajo que no coincida con la apertura de las mesas electorales o lo hagan por un período inferior a dos horas.